集團召開紀念改制十周年暨“感動集團人物”頒獎大會

發(fā)布時間:2015-12-25 10:24:00

回顧總結(jié)改制十年來奮斗歷程和經(jīng)驗激勵員工為新的發(fā)展目標而奮斗

徐保政董事長做大會報告；徐宏偉等10名同志被授予“感動集團人物”榮譽，受到獎勵。

12月18日，集團九樓大會議廳，“感動集團”四個大字與盛開的鮮花前后輝映，主席臺兩側(cè)“六十三年鑄就風雨輝煌路，改制十年志存高遠勢如虹”的對聯(lián)，烘托了大會主題和莊重氣氛。集團領(lǐng)導和600多名員工一起將共同見證集團發(fā)展史中一個重要時刻——紀念改制十周年暨“感動集團人物”頒獎大會在這里隆重舉行。

九點整大會開幕，會議由黨委書記、副總裁陳偉主持，董事長徐保政首先做大會報告。他在報告中簡要回顧了國企改制的背景、原因及操作過程。他指出，從1952年省一建成立到今天的吉林建工，我們走過了63年的歷程，經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟時期的輝煌，但改制前由于體制弊端已使企業(yè)舉步維艱、難以為繼，國企改制已成為了必然趨勢。到2005年，省政府打響了國企改革攻堅戰(zhàn)，我們在省委、省政府的強力推動，省國資委主導，企業(yè)配合的大勢下，全面落實國企改制政策，如期完成公司改制目標，重組為三元股權(quán)（戰(zhàn)略投資者、經(jīng)營團隊和員工持股會）的有限責任體制。2006年2月22日，省一建集團更名為吉林建工集團，并舉行了揭牌儀式，標志著集團在新的歷史起點上揚帆起航。十年來，集團先后經(jīng)歷了過渡期和調(diào)整期，現(xiàn)在已經(jīng)進入了快速發(fā)展的軌道。

徐保政董事長接著概要總結(jié)了改制十年來取得的成績基本經(jīng)驗：從主要經(jīng)濟指標看，建筑業(yè)總產(chǎn)值從7.77億元增加到40.64億元，增加了5.23倍，年遞增23%；實現(xiàn)利稅從3008萬元，增加到14918萬元，增加了4.96倍，年遞增22%。集團還先后獲得了全國建筑業(yè)先進企業(yè)、全國AAA級信用企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)等諸多榮譽，這些成績將載入集團發(fā)展的史冊。從主要做法和經(jīng)驗看，十年來，集團審時度勢，把握發(fā)展大局，以創(chuàng)新精神，積極推進各項工作，一是實施積極的市場戰(zhàn)略，形成全方位、多層次、多專業(yè)進入市場格局；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效，適應國家投資結(jié)構(gòu)變化和建筑市場轉(zhuǎn)型；三是資質(zhì)升入特級，集團發(fā)展邁向了新起點；四是技術(shù)創(chuàng)新和工程創(chuàng)優(yōu)成果豐碩，促進企業(yè)發(fā)展實力和競爭力提高；五是開展“三個團隊”標準化建設，帶動人力資源素質(zhì)不斷提升；六是開展管理效益年活動，促進企業(yè)各項管理創(chuàng)新；七是調(diào)整、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善了法人治理結(jié)構(gòu)；八是成功處理改制遺留問題，卸掉了大部分國企包袱；九是開展了施工現(xiàn)場標準化管理，帶動整個管理邁向新臺階；十是開展了豐富多彩的企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供深層動力。

徐保政董事長最后充滿信心的展望了今后三年發(fā)展的愿景。三年發(fā)展戰(zhàn)略總的目標是：以轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展為主線，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實行房建、市政、鋼結(jié)構(gòu)“三駕馬車”市場戰(zhàn)略。向省外、境外拓展市場，經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游延伸，進入PPP市場，由單一型、規(guī)模型、粗放型向多元型、質(zhì)量型和效益型方向發(fā)展。經(jīng)過三年奮斗拼搏，重塑龍頭建企的競爭優(yōu)勢，大幅度提高品牌價值和效益，使集團一千多名員工及家庭都成為富有、和諧、幸福的家庭。

徐保政董事長的報告贏得了熱烈掌聲。接著大家觀看了反映集團改革發(fā)展歷程和成就的宣傳片，一幕幕建工人艱苦奮斗、開拓進取的感人畫面，一個個攻堅破難、創(chuàng)造卓越的動人場景，使大家受到了生動教育，有的員工感動的流下熱淚。朱琳琳、尹藝博的詩朗誦《共同譜寫集團發(fā)展的新篇章——集團改制十周年抒懷》，充滿激情地歌頌了集團改制十年來在徐保政董事長及總裁班子帶領(lǐng)下，共同拼搏的難忘經(jīng)歷和取得的不朽成就，使大家深受鼓舞。

作為紀念集團改制十周年的重要內(nèi)容，大會隆重表彰和獎勵了徐宏偉、吳景華、陳福云、王吉太、趙國華、姜明星、王天偉、薛守文、金樹春、蒲建華等十位“感動集團人物”。禮儀人員為他們敬送鮮花，主持人宣讀了集團組委會給每位“感動集團人物”的頒獎詞，集團領(lǐng)導作為頒獎嘉賓分別為他們頒發(fā)水晶獎杯并一起合影，會場用熱烈的掌聲表達了對“感動集團人物”的祝賀和崇高敬意！

由40名員工組成的合唱隊，用青春激情和嘹亮的歌聲，表達了熱愛祖國、熱愛集團，共創(chuàng)集團美好未來的情懷，并把紀念大會推向高潮。

黨委書記、副總裁陳偉最后做大會總結(jié)。他說，這次大會是在集團改制十周年重要節(jié)點召開的一次具有重大意義和深遠影響的大會。徐保政董事長的報告，站在歷史與現(xiàn)實和未來發(fā)展的高度，以寬廣的視野，簡明而又全面的回顧和總結(jié)了改制十年來集團不平凡的發(fā)展歷程、基本經(jīng)驗和取得的成就，不管是國企一路風雨走過來的員工，還是改制后進入集團的新員工，大家都深有感觸。改制十年，我們一起克服了無數(shù)困難，共同迎接眾多挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)步健康發(fā)展，這中間，凝結(jié)著集團決策層的心血、膽識和智慧，凝結(jié)著三個團隊的戰(zhàn)略謀劃和推動發(fā)展的遠見卓識，顯示了總裁班子團結(jié)合力、全體股東和員工努力奮斗的凝聚力，也展示了集團對員工利益的重視和社會責任的擔當與創(chuàng)新發(fā)展的生機活力。經(jīng)過改制十年的風雨磨礪和奮斗實踐證明，徐保政董事長當初確定的“三個穩(wěn)定”的決策是正確的，是經(jīng)得起歷史檢驗的，它確保了集團沿著健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展道路奮力前行，并取得了今天有目共睹的成就，這一成就將永遠記錄在集團發(fā)展的史冊。

陳偉指出，觀看宣傳片和欣賞詩朗誦，使大家受到了深刻教育和鼓舞，進一步增強了作為集團員工的光榮感和自豪感，并形成這樣一個共識：對來之不易的改制成果，對集團這個事業(yè)平臺，對各自工作的崗位，我們要倍加珍惜，以更高的責任意識和拼搏進取精神，去努力工作。他強調(diào)，大會表彰的“感動集團人物”，是集團的驕傲和寶貴財富，他們的卓越貢獻和可貴精神，將恒久熠熠生輝，感染激勵員工以他們?yōu)榘駱?，更加忠誠敬業(yè)，為集團發(fā)展做出新的貢獻。

最后，“感動集團人物”與集團領(lǐng)導一起走上主席臺合影。大會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。