17日上午，集團(tuán)公司召開了“2020年度財(cái)產(chǎn)清查及財(cái)務(wù)決算工作會(huì)議?！睍?huì)議由黨委書記、副總裁云虓主持，副總裁楊永宏，副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)張孝宏，副總裁、工會(huì)主席陳東升分別對(duì)《2020年度財(cái)產(chǎn)清查方案》、《2020年度財(cái)務(wù)決算若干規(guī)定》和《重簽勞動(dòng)合同工作實(shí)施方案》進(jìn)行宣講，徐保政董事長(zhǎng)圍繞集團(tuán)公司近期重點(diǎn)工作作了重要講話。集團(tuán)公司總裁班子成員出席會(huì)議，集團(tuán)機(jī)關(guān)、二級(jí)單位300余人參加會(huì)議。

會(huì)上，副總裁楊永宏按照集團(tuán)公司印發(fā)的《2020年度財(cái)產(chǎn)清查方案》文件，作了有針對(duì)性的部署。副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)張孝宏解讀了《2020年度財(cái)務(wù)決算若干規(guī)定》文件，并對(duì)文件內(nèi)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。副總裁、工會(huì)主席陳東升結(jié)合《重簽勞動(dòng)合同工作實(shí)施方案》文件，提出了具體要求。

徐保政董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司面臨的形勢(shì)和主要工作作重要講話。2020年爆發(fā)的疫情給社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成巨大沖擊，嚴(yán)重影響了建筑業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，在集團(tuán)公司面臨第五個(gè)勞動(dòng)合同期到期的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，常規(guī)的年末財(cái)產(chǎn)清查和財(cái)務(wù)決算顯得并不常規(guī)。徐保政董事長(zhǎng)要求，一是各二級(jí)單位要高度重視這兩項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)文件的學(xué)習(xí)，對(duì)項(xiàng)目部、科室做好文件精神的傳達(dá)。要建立起完備的責(zé)任追溯制度，實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的專人負(fù)責(zé)制。各二級(jí)單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性要經(jīng)得住檢驗(yàn)，數(shù)據(jù)要能反映出本年度最終的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)數(shù)據(jù)虛報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)的單位將會(huì)嚴(yán)肅處理。二是集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部室，要做好監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握二級(jí)單位最新情況，特別要對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)提前介入，嚴(yán)格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

徐保政董事長(zhǎng)對(duì)“五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”防范工作，特別是防范銀行賬戶安全作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。時(shí)至年關(guān)，保證員工節(jié)前工資按時(shí)發(fā)放，保障供貨商貨款和勞務(wù)費(fèi)的支付，提前謀劃2021年開局工作，保證企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，核心問(wèn)題就是要保證資金安全。面對(duì)春節(jié)前繁重的工作，各級(jí)管理人員要樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。

徐保政董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司即將到來(lái)的第六個(gè)勞動(dòng)合同期的重簽勞動(dòng)合同工作提出了要求。新的勞動(dòng)合同期要本著能者上，庸者下為原則，精干隊(duì)伍，提高效率，努力提高人均完成產(chǎn)值率。重簽勞動(dòng)合同的各項(xiàng)工作要依法合規(guī)有序開展，要通過(guò)重簽勞動(dòng)合同這種形式，增強(qiáng)對(duì)員工的危機(jī)意識(shí)教育，以激發(fā)員工用高度的責(zé)任感和使命感履職盡責(zé)，從而實(shí)現(xiàn)助推企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)公司都致力于不斷提高員工收入和幸福指數(shù)，為了更好的提高員工生活品質(zhì)，在新的勞動(dòng)合同期，仍將提高員工薪酬待遇，讓員工在承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展責(zé)任的同時(shí)，也能享受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利。

會(huì)議最后，黨委書記、副總裁云虓在會(huì)議總結(jié)時(shí)要求，集團(tuán)機(jī)關(guān)和二級(jí)單位要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，特別是要深刻領(lǐng)會(huì)徐保政董事長(zhǎng)講話精神，做好2020年收官工作，為2021年打好開局奠定基礎(chǔ)。