11月17日，集團(tuán)公司總裁辦公（擴(kuò)大）會(huì)議在五樓會(huì)議室召開(kāi)，總裁班子全體、總裁助理、項(xiàng)目公司、人力資源部、財(cái)務(wù)部、法律事務(wù)部等部門(mén)經(jīng)理參加會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)2018年11月1日習(xí)近平總書(shū)記《在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話》精神，徐保政董事長(zhǎng)主持會(huì)議并發(fā)表重要講話。

　　會(huì)議開(kāi)始，集團(tuán)公司黨委書(shū)記云虓為大家介紹了民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)召開(kāi)的背景和意義，隨后他帶著大家逐句逐段地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記《在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話》原文，并分享了新華社、最高人民法院、最高人民檢察院的解讀和落實(shí)講話精神的相關(guān)文章。聆聽(tīng)了《講話》內(nèi)容后，與會(huì)同志熱烈交流、暢談體會(huì)，大家紛紛表示，總書(shū)記的重要講話像春雷一般讓人備受鼓舞，讓大家充滿干勁，我們一定會(huì)增強(qiáng)信心、保持定力，心無(wú)旁騖謀發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

　　集團(tuán)公司總裁張旭率先發(fā)言，他說(shuō)，習(xí)總書(shū)記的講話非常振奮人心，一段時(shí)間以來(lái)，社會(huì)上關(guān)于民營(yíng)企業(yè)存在一些噪音，總書(shū)記提出“堅(jiān)持兩個(gè)不動(dòng)搖”，直接否定了近期國(guó)進(jìn)民退、民營(yíng)企業(yè)退出歷史舞臺(tái)的說(shuō)法，給民營(yíng)企業(yè)吃了定心丸！總書(shū)記從減輕企業(yè)賦稅、營(yíng)造公平環(huán)境、保護(hù)企業(yè)家安全等六個(gè)方面，給出了接地氣的指示，讓我們看到了民營(yíng)企業(yè)更加向好發(fā)展的希望。張旭總裁提出，要以下發(fā)學(xué)習(xí)文件的形式把習(xí)總書(shū)記的《講話》發(fā)給各單位和部門(mén)，提振工作熱情，積極尋求破解我們實(shí)際工作瓶頸的方法。

　　徐保政董事長(zhǎng)聽(tīng)取大家的發(fā)言后，發(fā)表了深刻體會(huì)，他說(shuō)，習(xí)近平總書(shū)記的講話站位很高，對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境、存在的問(wèn)題以及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀如數(shù)家珍，《講話》提出了解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)融資難融資貴、保護(hù)企業(yè)家人身和財(cái)產(chǎn)安全等政策舉措，充分肯定了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的地位和作用，在政策上使國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)站在了同一起跑線上，體現(xiàn)了黨中央對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)家健康成長(zhǎng)的高度重視，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展指明了方向，給民營(yíng)企業(yè)家?guī)?lái)了希望。我們要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記對(duì)民營(yíng)企業(yè)的殷切希望，聽(tīng)黨的指揮跟黨走，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營(yíng)，要聚焦主業(yè)、勤練內(nèi)功——提高經(jīng)營(yíng)能力、管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效增強(qiáng)自身實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。徐保政董事長(zhǎng)要求：集團(tuán)公司要抓住國(guó)家落實(shí)講話精神的機(jī)遇，認(rèn)清形勢(shì)，解讀政策，發(fā)展自己；集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，要梳理思路，針對(duì)目前存在生存、發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，要高站位的抓好政策落實(shí)機(jī)遇，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作。徐保政董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：集團(tuán)上下要全面貫徹講話精神，總裁班子帶頭學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司黨委和工會(huì)要組織干部學(xué)習(xí)會(huì)和青年員工座談會(huì)，使全體員工都了解和掌握講話精神并化為精神動(dòng)力，增強(qiáng)員工的企業(yè)責(zé)任感和自信力，與企業(yè)共同成長(zhǎng)；要將講話精神融入到2019年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針中，指導(dǎo)我們新一年的工作。

　　會(huì)議雖然結(jié)束，但習(xí)近平總書(shū)記的講話精神仍持續(xù)引發(fā)熱議：習(xí)總書(shū)記的講話讓民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步堅(jiān)信，民營(yíng)企業(yè)路子肯定會(huì)越走越寬，民營(yíng)企業(yè)有能力、也有責(zé)任承擔(dān)起更大的國(guó)家使命和國(guó)家責(zé)任，民營(yíng)企業(yè)將不忘初心，在新時(shí)代下有新作為和新發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)。